H-2 Geschiktheid
Vereisten voor de kandidaat:
Werknemers uit meer dan 70 landen komen in aanmerking, waaronder: Andorra, Argentinië, Australië, Oostenrijk, Barbados, België, Brazilië, Brunei, Bulgarije, Canada, Chili, Colombia, Costa Rica, Kroatië, de Republiek Cyprus, Tsjechië, Denemarken, de Dominicaanse Republiek, Ecuador, El Salvador, Estland, Fiji, Finland, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, Grenada, Guatemala, Haïti, Honduras, Hongarije, IJsland, Ierland, Israël, Italië, Jamaica, Japan, Kiribati, Letland, Liechtenstein, Litouwen, Luxemburg, Noord-Macedonië, Madagaskar, Malta, Mauritius, Mexico, Montenegro, Mozambique, Nauru, Nederland, Nicaragua, Nieuw-Zeeland, Noorwegen, Panama, Papoea-Nieuw-Guinea, Peru, Polen, Portugal, Roemenië, Saint Lucia, San Marino, Servië, Singapore en Slowakije.
Werknemers uit Moldavië en Paraguay komen alleen in aanmerking voor H-2A. Werknemers uit Mongolië en de Filipijnen komen eveneens alleen in aanmerking voor H-2A.
Vereisten voor de Entiteit
Elke entiteit die kan aantonen dat er onvoldoende Amerikaanse werknemers beschikbaar zijn om aan een tijdelijke behoefte te voldoen, kan de H-2B- of H-2A-verplichtingen op zich nemen.
Vereisten voor de Functie
Om in aanmerking te komen, moet een functie aan alle volgende voorwaarden voldoen:
- Het dienstverband moet tijdelijk zijn: een eenmalige gebeurtenis, een seizoensgebonden behoefte, een piekbelasting of een intermitterende behoefte
- Het werkschema moet minstens 35 uur per week bedragen
- Het belastingformulier moet een W-2 zijn, geen 1099
- Gewerkte uren moeten minstens tegen het federale, staats- of lokale minimumloon worden betaald
- Landbouwwerk dat aan deze voorwaarden voldoet, komt in aanmerking voor H-2A; niet-agrarisch werk of diensten komen in aanmerking voor H-2B
Voorbeelden van H-2A-functies: kwekers van boomkwekerijen en kassen, fruittelers, wijngaard- en hopboeren, telers van groenten, tabak en andere akkerbouwgewassen, imkers, operators van maaidorsers, telers van hooi, graan en tarwe, kerstboomtelers, paardenfokkers en vrachtwagenchauffeurs.
Voorbeelden van H-2B-functies: hovenier, greenkeeper, lijnkok, bouwvakker, magazijnmedewerker, boomplanter, productiemedewerker, medewerker in de openluchtrecreatie en schoonmaker.
Duur van het H-2-visum en Dienstverband
De maximale verblijfsduur is doorgaans 3 of 5 jaar, afhankelijk van het land. De duur van het dienstverband voor seizoenswerk of piekbelasting is doorgaans 6-8 maanden en kan worden verlengd tot maximaal 3 jaar bij een eenmalige gebeurtenis.
U blijft verbonden aan de H-2-werkgever(s) die bereid zijn de verplichtingen na te komen. Wanneer uw tijdelijke dienstverband eindigt, blijft uw H-2-visum nog 10 dagen na uw laatste werkdag geldig. Tijd die eerder is doorgebracht in andere H- of L-classificaties telt mee voor uw totale H-2B-tijd.
U kunt opnieuw deelnemen als u een ononderbroken periode van 3 maanden buiten de Verenigde Staten verblijft voordat u opnieuw wordt toegelaten met een H-2B- of H-2A-visum. Er is geen limiet aan het aantal H-2-visa dat u kunt verkrijgen.
H-2-verlenging
Zolang uw H-2 geldig is, komen u, uw nieuwe entiteit en uw nieuwe functie in aanmerking voor een H-2. Verlengingen zijn beschikbaar in stappen van maximaal 1 jaar per keer, tot de maximale periode waarvoor u in aanmerking komt. Er is geen limiet aan het aantal overdrachten, en aanvragen kunnen op elk moment van het jaar worden ingediend.
Let op: u kunt niet wisselen tussen H-2A en H-2B. H-2B vereist niet-agrarisch werk; H-2A vereist agrarisch werk.
Overstappen naar een Ander Visum
Er gelden geen beperkingen voor het aanvragen of verkrijgen van een ander visumtype terwijl u een geldig H-2-visum heeft, of daarna.
Vergoeding & Voordelen
Uw werkgever moet u voor al het werk minstens het federale wettelijke minimumloon betalen. De werkgever dekt de transportkosten en kan huisvesting aanbieden en betalen.
Rechten op de Werkplek: terwijl u in de Verenigde Staten bent, heeft u het recht om te werken in een gezonde en veilige werkomgeving, vrij van discriminatie, intimidatie en uitbuiting. Uw werkgever moet voldoen aan alle relevante federale en lokale arbeidswetten en -regelgeving.
Familie
Uw familie kan zich bij u voegen in de Verenigde Staten:
- Uw echtgenoot/echtgenote en ongehuwde kinderen onder de 21 jaar kunnen uw afhankelijke personen zijn en komen in aanmerking voor een H-4-visum
- Uw echtgenoot/echtgenote en kinderen met H-4-status kunnen in de Verenigde Staten studeren
- Uw echtgenoot/echtgenote met H-4-status kan een Employment Authorization Document (EAD) aanvragen en in de VS werken
Betrokken Partijen
De sponsorende entiteit is uw toekomstige werkgever. Uw bedrijf heeft een gecertificeerde immigratieadvocaat of bureau nodig.
Het Proces Stap voor Stap
Hier is het proces in de juiste volgorde:
- De entiteit vraagt een prevailing wage determination en een tijdelijke arbeidscertificering aan voor nieuwe H-2B-werknemers
- U vindt een baan bij een entiteit met een goedgekeurde tijdelijke arbeidscertificering voor H-2B
- Uw entiteit dient namens u een H-2B-aanvraag in
- U vraagt het H-2B-visum aan (indien u zich buiten de VS bevindt)
- U verkrijgt het H-2B-visum en reist naar de VS (indien u zich buiten de VS bevindt)
Belangrijk: geen enkele stap kan worden overgeslagen.
Duur van de Zoektocht naar Werk
De duur varieert afhankelijk van uw profiel en de moeilijkheidsgraad van uw vakgebied. Iemand met de benodigde vergunningen, een door een expert opgesteld cv, die wekelijks solliciteert op 5 of meer gerichte vacatures en klaar is voor sollicitatiegesprekken, krijgt doorgaans binnen vier maanden een ideaal baanaanbod met visumsponsoring.
H-2B-vacatures zijn te vinden op seasonaljobs.dol.gov.
Duur van de H-2-visumprocedure
Voor Entiteiten: de H-2B-visumprocedure duurt aan de kant van het bedrijf doorgaans 5 maanden. Er zijn twee jaarlijkse deadlines: maart en september, met een limiet van 33.000 werknemers per deadline. Ongebruikte aantallen uit de eerste helft kunnen beschikbaar komen voor de tweede helft. Ongebruikte H-2B-aantallen worden niet overgedragen naar het volgende fiscale jaar.
Voor Kandidaten: kandidaten hebben doorgaans 4-6 weken nodig om een H-2-visum te verkrijgen. Zolang de entiteit is geautoriseerd door het Amerikaanse ministerie van Arbeid, kunt u het hele jaar door aanvragen; er is geen jaarlijkse deadline bij het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken. Uw deadline is uw eerste werkdag.
Kosten
Kandidaten wordt geen visum- of wervingskosten in rekening gebracht. Voor werkgevers varieert de prijs van $1.000 tot $7.000.
Alternatieven
Het J-1-visum is ontworpen voor professionele training en vaardigheidsontwikkeling — niet alleen voor tijdelijk werk. Het is niet onderworpen aan strikte jaarlijkse limieten, waardoor het het hele jaar door toegankelijker is. De J-1 biedt ook waardevolle belastingvoordelen die niet beschikbaar zijn onder de H-2B en staat langere verblijven toe van maximaal 18 maanden (of 12 maanden in de horeca en het toerisme), vergeleken met de doorgaans kortere, seizoensgebonden duur van de H-2B.