Belangrijke mededeling voordat u dit artikel leest
Niets in dit artikel is bedoeld als juridisch advies; alle informatie is uitsluitend voor educatieve doeleinden.
Veelvoorkomende misvattingen
- Er is geen ondernemingsplan of persoonlijk vermogen nodig voor een aanvraag van een E-1- of E-2-visum voor essentiële werknemers, ook al waren deze visumtypes oorspronkelijk bedoeld voor investeerders
- De nationaliteitssamenstelling van het bedrijf bepaalt niet de visumgeschiktheid; diverse werkomgevingen komen vaak voor
- De bedrijfscultuur combineert zowel het land van herkomst van het bedrijf als Amerikaanse gebruiken
Vereisten voor de kandidaat
De werknemer moet de nationaliteit hebben van een van de landen met een handelsverdrag met de VS.
Een geschikte kandidaat moet:
- Dezelfde nationaliteit hebben als de meerderheidsinvesteerder(s) of het bedrijf met meerderheidsbelang in de Amerikaanse onderneming
- Werken als manager/supervisor of beschikken over bijzondere vaardigheden die essentieel zijn voor de activiteiten
Vereisten voor het bedrijf
E-1-visum (Treaty Trader Visa): buitenlandse bedrijven die meer dan 50% van hun handelsvolume in goederen of diensten met de VS realiseren, gevestigd op Amerikaanse bodem.
E-2-visum (Treaty Investor Visa): buitenlandse investeerders die een Amerikaans bedrijf oprichten of overnemen met een belang van meer dan 50%.
Bedrijven moeten gevestigd zijn in de Verenigde Staten, een "substantiële" investering hebben ontvangen van buitenlandse investeerders met dezelfde nationaliteit als de werknemer die minimaal 50% van de aandelen bezitten, en afkomstig zijn uit landen met een handelsverdrag met de VS.
Let op: investeerders met een greencard of Amerikaans staatsburgerschap komen niet in aanmerking als buitenlandse investeerder.
Vereisten voor de functie
De functie moet een essentiële bedrijfsfunctie vertegenwoordigen, waarbij de werknemer wordt aangenomen als manager, supervisor of specialist met vaardigheden die cruciaal zijn voor de bedrijfsvoering en ontwikkeling.
De immigratiediensten beoordelen:
Aanvragers moeten aantonen dat zij met hun kwalificaties en ervaring kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van het bedrijf. Een carrièreswitch is niet altijd de beste keuze. Een werknemer kan slechts één functie bij één bedrijf tegelijk bekleden.
- Aantoonbaar expertiseniveau (diploma's, werkervaring)
- Toekomstig salaris
- Aard van de functie (geen consultancyrollen ten dienste van klanten)
- Of het bedrijf geen andere werknemers heeft met deze vaardigheden
E-1/E-2-visum en duur van het dienstverband
De vervaldatum van het visum varieert per verdragsland en kan onbeperkt worden verlengd zolang aan de geschiktheidscriteria wordt voldaan. Controleer de duur via de reciprociteitsbron van het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken door de nationaliteit en de visumclassificatie "E" te selecteren.
De werknemer blijft verbonden aan de sponsorende werkgever. De geldigheid van het visum vervalt als:
Als u uw bedrijf al heeft verlaten, krijgt u geen extra tijd om in het land te blijven terwijl u naar een nieuwe baan zoekt.
- Het dienstverband eindigt door ontslag of vrijwillig vertrek
- Het bedrijf niet langer aan de visumcriteria voldoet (buitenlandse investeerders zakken onder 50% belang)
Overdracht van visum en dienstverband
Met een geldige E-1/E-2-status kan een werknemer een aanvraag indienen voor een nieuwe werkgever zonder de VS te verlaten, mits de nieuwe entiteit en functie aan de geschiktheidseisen voldoen. Er gelden geen quota en aanvragen kunnen op elk moment worden ingediend.
De overgang naar permanent verblijf is ingewikkelder dan bij andere visumtypes, aangezien E-visa niet bedoeld zijn om permanente vestiging te faciliteren.
Vergoeding en voordelen
Tijdens hun verblijf in de Verenigde Staten hebben werknemers recht op:
Werkgevers moeten voldoen aan alle relevante federale en lokale arbeidswetten. Werknemers zijn zelf verantwoordelijk voor het onderzoeken en onderhandelen van hun vergoeding voordat ze een aanbod accepteren.
- Een eerlijke vergoeding van minimaal het federale minimumloon
- Een veilige, gezonde werkplek, vrij van discriminatie, intimidatie en uitbuiting
Gezin
Echtgenoten en ongehuwde kinderen onder de 21 jaar komen in aanmerking als afhankelijke personen onder een E-1D- of E-2D-visum.
Huwelijksdocumentatie is vereist; andere vormen van partnerschap worden in de VS niet erkend.
- Studeren in de Verenigde Staten
- De echtgenoot kan een Employment Authorization Document (EAD) aanvragen om in elke sector te werken, met een verwerkingstijd van doorgaans 3 maanden
- Een visumgeldigheid krijgen die overeenkomt met die van de hoofdaanvrager
Betrokken partijen
De sponsorende entiteit, de toekomstige werkgever van de werknemer, moet een gecertificeerde immigratieadvocaat of -bureau inschakelen.
Stap-voor-stap proces
Stappen kunnen niet worden overgeslagen; voor de petitie is een voorafgaand baanaanbod vereist, en voor de visumaanvraag is een goedgekeurde petitie vereist.
- Vind een baan bij een entiteit van uw nationaliteit die bereid is u te sponsoren voor een E-1 of E-2, en schakel een gecertificeerde immigratieadviseur in
- De entiteit dient de E-1/E-2-petitie in samen met de werknemer
- Vraag het E-1/E-2-visum aan (indien u zich buiten de VS bevindt)
- Ontvang het E-1/E-2-visum en reis af naar de VS (indien u zich buiten de VS bevindt)
Duur van het zoeken naar werk
De tijdlijn varieert afhankelijk van het professionele profiel en de moeilijkheidsgraad van aanwerving in het vakgebied. Kandidaten met de benodigde vergunningen, een herschreven Amerikaans cv, die wekelijks solliciteren op vijf of meer gerichte vacatures bij E-2-bedrijven en goed voorbereid zijn op sollicitatiegesprekken, ontvangen doorgaans binnen vier maanden een aanbod met visumsponsoring.
Duur van het visumproces
Het petitie- en visumproces (stappen 2-4) duurt doorgaans 3 maanden. Aanvragen kunnen op elk moment worden ingediend, zonder jaarlijkse deadlines of quota.
Visumkosten
De kosten voor een E-1/E-2-visum liggen tussen $5.000 en $11.000 aan advocaatkosten voor immigratie. De aanvraagkosten bedragen in totaal $665 (USD 460 plus USD 205, onder voorbehoud van wijzigingen). Bedrijven dekken deze kosten vaak; anders moet de kandidaat hiermee rekening houden in zijn budget.
Alternatieven
Het J-1-visum is beschikbaar voor professionals ongeacht leeftijd of functieniveau, en kent geen nationaliteitsvereisten. Sponsoring door een bedrijf is optioneel, de verwerking duurt ongeveer 2 weken, en het biedt mogelijkheden om ervaring op te doen.