Avis important avant de lire cet article
Le présent article n'a pas pour objet de fournir des conseils juridiques ; toutes les informations sont fournies à des fins éducatives uniquement.
Exigences du candidat
Les travailleurs doivent être disposés à exercer un travail non qualifié nécessitant moins de 2 ans de formation ou d'expérience, et l'emploi ne doit être ni temporaire ni saisonnier.
Exigences de l'entreprise
L'entreprise sponsor doit démontrer qu'elle ne dispose pas de suffisamment de travailleurs américains pour répondre à ses besoins.
Les secteurs qui recherchent des travailleurs non qualifiés EB-3 incluent :
- Les restaurants, chaînes de restauration rapide et autres établissements de restauration
- Les hôtels, complexes touristiques et autres entreprises hôtelières
- Les entreprises de paysagisme, de gestion immobilière et d'entretien extérieur
- Le secteur de la construction
Exigences du poste
- Le poste doit se trouver dans une zone en pénurie de main-d'œuvre où des travailleurs qualifiés ne sont pas disponibles
- L'horaire de travail doit être à temps plein (au moins 35 heures par semaine), mais l'employeur peut exiger des heures supplémentaires
- Le formulaire fiscal doit être un W-2, et non un 1099
- Les heures travaillées doivent être rémunérées au moins au salaire minimum fédéral, d'État ou local
Exemples d'emplois EB-3
Voici des exemples d'emplois EB-3 :
- Personnel de restauration (cuisiniers, serveurs, plongeurs)
- Agents d'entretien, concierges, agents de nettoyage commercial
- Travailleurs en paysagisme et entretien des espaces verts
- Ouvriers du bâtiment
- Opérateurs de fabrication
- Chauffeurs routiers
Durée du séjour
L'EB-3 est une demande de résidence permanente (carte verte). La carte verte est valable 10 ans et peut être renouvelée indéfiniment tant que vous restez aux États-Unis plus de 6 mois par an.
Rémunération et avantages
Pendant votre séjour aux États-Unis, vous avez le droit de :
Il vous incombe d'effectuer vos recherches et de négocier votre rémunération et vos avantages avant d'accepter une offre d'une entreprise basée aux États-Unis.
- Être payé équitablement : votre employeur doit vous rémunérer pour tout le travail que vous effectuez, et au moins au salaire minimum légal fédéral
- Travailler dans un lieu de travail sain et sûr, exempt de discrimination, de harcèlement et d'exploitation : votre employeur doit se conformer à toutes les lois et réglementations fédérales et locales applicables en matière de main-d'œuvre
Famille
- Votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent être vos personnes à charge et venir vivre aux États-Unis avec vous grâce à la carte verte
- Votre conjoint et vos enfants peuvent étudier aux États-Unis grâce à la carte verte
- Votre conjoint peut travailler aux États-Unis grâce à la carte verte
Parties concernées
L'entité qui vous sponsorise est votre futur employeur. Vous aurez besoin d'un avocat ou d'une agence d'immigration certifié(e).
Processus étape par étape
Vous ne pouvez sauter aucune étape. Par exemple, si vous n'avez reçu aucune proposition d'emploi d'une entité prête à vous sponsoriser pour un EB-3, et si cette entité n'a déposé et fait approuver aucune pétition H-1B, vous ne pourrez pas demander le visa EB-3.
- Trouver un emploi auprès d'une entité prête à vous sponsoriser pour un EB-3
- Votre entité dépose une pétition EB-3 avec vous
- Demander l'EB-3 (si vous êtes en dehors des États-Unis)
- Obtenir le visa EB-3 et vous rendre aux États-Unis (si vous êtes en dehors des États-Unis)
Durée de la recherche d'emploi
Le temps nécessaire pour trouver un emploi varie en fonction du nombre d'offres d'emploi que vous recevez et auxquelles vous postulez chaque mois, de votre adéquation aux postes, de la qualité de vos candidatures et de votre performance lors des entretiens d'embauche. Par exemple, une personne possédant un CV et une lettre de motivation américains, qui postule à 5 offres d'emploi ciblées ou plus chaque semaine et qui est prête à maîtriser les entretiens d'embauche, obtient généralement une offre d'emploi idéale avec parrainage de visa dans les 4 mois.
Durée de la procédure de visa
Les candidats mettent généralement de 2 à 3 ans pour obtenir un visa EB-3.
Frais de visa
Les frais sont à la charge du candidat et varient de 28 000 $ à 40 000 $.
Alternatives
Le visa J-1 est conçu pour la formation professionnelle et le développement de compétences, et non pour un simple travail temporaire, ce qui en fait une excellente option pour bâtir sa carrière aux États-Unis. Il est plus abordable (frais jusqu'à 1 995 $) et plus rapide à obtenir (environ 2 semaines), ce qui en fait un excellent moyen de vivre et d'acquérir de l'expérience aux États-Unis.